동대문구 노무법인 노무사 잘하는 곳 후기 좋은 곳 산업재해 임금체불 부당해고 직장 내 괴롭힘

서울 동대문구에서 임금체불, 부당해고, 산업재해, 직장 내 괴롭힘 등 노동 관련 문제로 어려움을 겪고 계신다면 이 글을 꼭 확인해 보시기 바랍니다.

 

이 포스팅에서는 노무사 선택 시 고려사항,  동대문구에 잘하고 후기 좋은 노무법인 소개해드리도록 하겠습니다.

 

서울 동대문구 노무사 노무법인 잘하는 곳 후기 좋은 곳 TOP4

1. 노무법인 바우

동대문구에 위치한 노무법인 바우는 노동법률과 다양한 서비스를 제공하는 전문 기관입니다.

 

주로 근로자와 사업자를 위한 상담, 계약서 작성, 노동 분쟁 조점, 교육 프로그램 등을 운영하고 있으며 이를 통해 고객들이 노동법에 대한 이해를 높이고 법적 문제를 해결할 수 있도록 지원하고 있습니다.

 

📌 서울 동대문구 무학로49길 81 주은빌딩 5층 502 [신설동역 1번 출구에서 565m]
📌 연락처 : 070-8691-2370
📌 블로그리뷰 399개

 

 

✅노무법인 바우✅ : 네이버 블로그

 

2. 노무법인 리담

노무법인 리담은 노동법률자문 전문가 그룹으로 부당해고, 단체교섭 지원, 인사노무 컨설팅을 주 업무로 하는 노무법인으로 고객의 상황에 맞춘 전문적인 지원을 통해 법적 문제 해결 및 노동 환경 개선에 기여하고 있습니다.

 

📌 서울 동대문구 왕산로 200 롯데캐슬SKY-L65 오피스1514호 [청량리역 4번 출구에서 37m]
📌 연락처 : 0507-1353-1212
📌 방문자리뷰 3개

 

 

[노무법인 리담(利談) - 홈] 노무법인 리담

 

3. 노무법인 익선 청량리지사

노무법인 익선은 노동위원회 부당해고 및 부당노동행위 구제신청 사건 수행, 산업재해, 임금체불, 체당금, 노동조합 설립 법률 자문 서비스를 전문으로 하는 노무법인입니다.

 

📌 서울 동대문구 하정로 10 [신설동역 9번 출구에서 우측 200m]
📌 연락처 : 02-701-1348

 

 

노무법인현장

 

4. 노무법인 율

노무법인 율은 노동상담, 근로계약서 및 취업규칙 작성, 노동 분쟁 해결, 노사관계 컨설팅 등 다양한 서비스를 제공하는 노무법인입니다.

 

📌 서울 동대문구 왕산로 200 15층 1529호 [청량리역 4번 출구에서 43]
📌 연락처 : 0507-1497-9046
📌 블로그리뷰 2개

 

 

노무사 가격 비용 : 사건처리 비용

노무사 상담 및 사건 처리에 드는 평균 비용은 노무사 사무소의 규모, 사건의 복잡도, 지역에 따라 달라질 수 있습니다.

 

일반적으로 초기 상담 비용은 5만 원에서 10만 원 정도입니다. 

 

하지만 구체적인 사건에 대한 진행을 맡기면 비용이 크게 증가할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

 

✅ 노무사와 상담 시 비용 구조와 추가 비용에 대해 명확하게 설명을 듣고 확인하는 것이 중요 ✅

 

임금체불 및 부당해고 사건 비용	① 기본 상담료 : 5만 원 ~ 10만 원 ② 사건 대리 비용 : 150만원 ~ 300만원 (사건의 복잡성에 따라 다름) ③ 승소 시 성공 보수 : 합의금이나 보상금의 5% ~ 10%
산업재해 사건 처리 비용	① 상담료 : 10만원 내외 ② 사건 대리 비용 : 200만원 ~ 500만원 (재해 정도 및 보상 규모에 따라 다름) ③ 성공 보수 : 상재 승인 및 보상액의 5% ~ 10%

 

노무사 추가비용

① 문서 작성 및 제출

노무사가 사건과 관련된 문서를 작성하고 제출할 경우 별도의 비용 30만 원 ~ 50만 원이 추가될 수 있습니다.

 

② 재판 및 소송 관련 비용

법적 절차에 들어가는 경우 소송 준비 및 대리 비용이 더 추가될 수 있으며 200만 원 이상이 될 수 있습니다.

 

③ 기타 비용

사건의 복잡성에 따라 교통비, 법원 인지대, 우편 발송비 등의 경비도 추가될 수 있습니다.

 

 

노무사 후기 평가할 때 확인해야 할 사항

노무사를 선택할 때 후기를 평가하는 데 중요한 몇 가지 요소가 있습니다. 

 

가장 먼저 사건 해결 능력이 있는지 확인하는 것이 중요합니다.

 

노무사가 임금체불, 부당해고, 산업재해 등과 같은 사건을 성공적으로 처리한 경험이 있는지 그리고 문제를 신속하고 효율적으로 해결했는지를 살펴봐야 합니다.

 

다음으로 전문성과 관련된 부분도 중요합니다.

 

노동법에 대한 깊이 있는 지식과 경험이 있는지 특히 내가 겪는 문제에 대한 전문성을 갖춘 노무사 꼭 확인하세요.

 

그리고 의사소통 능력과 친절도 역시 고려해야 합니다.

 

상담 과정에서 노무사가 고객의 질문에 성실히 답변하고 문제 해결 과정을 명확하게 전달했는지 신뢰감을 주는 태도를 보였는지 후기를 통해 확인해야 합니다.

 

마지막으로 비용의 투명성도 고려하는 것을 추천드립니다.

 

상담료와 사건 처리 비용이 명확하게 설명되었는지 추가 비용 요구 없이 합리적으로 진행되었는지 등을 후기를 통해 알아볼 수 있습니다.